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攀登梦想
作者:王加红    文章来源:本站原创    点击数:2440    更新时间:2014-06-20    
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目录

第一步   中职生理想

第二步   全面认识自己

u        兴趣爱好

u        我的优势

u        我的创业优势

第三步   职业生涯分析

u        社会环境分析

u        就业前景分析

u        应对措施

第四步   就业目标

u        就业认识

u        就业准备

Ø      做好由“学校人”向“职业人”的角色转换

Ø      做好适应社会,融入社会的准备

第五步   结束语

 

 

第一步  中职生理想

理想是个人对未来职业的向往和追求。

没有理想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。理想犹如人生道路是的明灯,为我们的未来指明方向。风华正茂的中职生应该有美好的人生理想。

首先我要对自己有一个清醒的认识,知晓自己的优点、缺点等等。然后要对自己有一个比较完备的认识的时候要明确自己的兴趣,明确自己的目标,通过目标的明确找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。当然在这个过程当中必须不断提高和完善自己的能力,并对当代社会对自己的职业的要求和职业本身的发展前景要有一个清醒的认识。

  人的一生中,职业是如此重要,它不但是获取报酬、维持生存的手段,而且给我们提供了发展自己、实现自我的机会,是实现人生抱负、为社会做贡献的平台。在人的一生中,职业生涯是最漫长、最重要的阶段。从婴儿学语开始,直到进入职业学校,都是在为自己的职业生涯奠定基础;年老退休之后,也依靠从业阶段得到的积蓄和社会保障制度对自己的反馈,颐养天年。人人都离不开职业,成功的职业生涯是美好人生的基础。

 

 

 

第二步 全面认识自己

一、兴趣爱好

有关研究资料表明,如果一个人对他所从事的工作不感兴趣,他在工作中只能发挥其全部才能的20%~30%,而如果一个人对他的工作有兴趣,他就能发挥出其全部才能的80%~90%。因此,在考虑自己未来发展方向时,要尽可能在所学专业对应的职业群中,选择自己感兴趣的职业作为自己发展方向

  二、我的优势

我与大学生相比,我更有务实的就业观和动手能力强的优势,我所学专业对应的职业群既有适合横向发展,拓展择业和转岗的职业群,又有适合纵向发展,能够晋升的职业。能充分的发挥自己的优势。

三、我的创业优势

第一,我接受了与经济社会发展有密切联系的职业教育,专业定向明确、具体,学习的课程,既具有专业性,又具有实践性。

第二,在职业学校,不但学习内容针对性强,具有一技之长,而且熟悉相应行业的职业道德个职业能力要求,在校期间已经为适应这一行付出了许多努力。

第三,学校组织的社会实践、实训实习等活动,为我更广泛地了解企业运作、经营创造了条件。

第四,我有务实的创业观念。

第五,中等职业学校开展了许多形式的创业教育,引导学生在日常的学校和生活中调适心理、训练能力,为创业做好准备。

 

 

第三步  职业生涯分析

  一、社会环境分析

现在的社会就业压力很大,因为面临着众多的毕业生,以及下岗职工。对于我们这种中职生来说,主要的对手应当是学历更高的学生吧?但我也有自信,因为我们的专业技能比较强,所以就业前景应该好。

  二、就业前景分析

受世界影响,2013年劳动力供大于求的矛盾将进一步加剧,具我省的就业情况来看,全市高校共签约 91112人,签约率32.33%,其中研究生签约6180人,签约率33.94%;本科生签约36685人,签约率28.37%; 专科(高职)生签约48247人,签约率35.93%其中研究生岗位3.57万个,本科生就业岗位18万个,专科(高职)生就业岗位12.41万个。2014年将是一个就业的困难年。就业难并非简单意义上的岗位缺口大,而是岗位需求与人才供给的不对称。从求职者的角度来看,就业难,归根结底是人的问题,而人的问题又具体表现在:

(1)定位不清,目标不明。对就业市场感到茫然,不知道要做什么工作,即使找到了工作频繁变动。

(2)缺乏核心能力,就业竞争力弱。专业知识和技能都不能满足岗位所需,处于被市场淘汰的边缘。

(3)工作主动性弱,不爱自己的职业。求职者职业素养太差,对工作抱着当一天和尚撞一天钟的想法。还有一部分人的工作意愿很弱,浑浑噩噩过日子,根本没有工作的意愿。

  求职者的心态历程:

 

 

  三、应对措施

(1)认识自己,明确职业定位:首先要认识自己,了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长等情况,给自己一个恰当的认知和定位,搞清自己适合干什么,能干什么,从而确定大致的选择方向和范围。其次,必须明确自己的职业价值观,即确定自己在职业中最看重的是什么。自己期望通过工作,是为了赚更多的钱,还是希望有一个好的发展空间,或是为将来的长远发展而积累更多更好的经验和技能。在清楚阶段性目的和价值取向之后,有一个相对明确的求职方向和目标。

(2)调整观念,看见需求:

明确职业定位,然后看懂职业的需求。对于自己想从事的职业要进行深入综合地分析,务必了解这个职业的学历、所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求,同时弄清楚职业的性质、工作环境、薪水待遇以及进一步发展的空间,当然还要考虑到就业竞争机会。另外,还必须清楚公司文化和人文环境。这样就不会在费尽心思找到工作后,因为与自己的期望,差,甚远而放弃工作机会。

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(3)正确面对,勇于挑战。

不管就业形势如何,同学们都应避免产生恐慌心理,不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。要调整好心态,积极面对,争取各种机会,用慎重、真诚和勇敢的态度面对职业中的第一次选择。

第四步  就业目标

  一、就业认识

作为一个现代社会中的青年人,不应该把职业单纯地的看为谋求生存的手段,而应把职业视为一生的追求的事业。

我国目前13亿人口,是世界上人口最多的国家,有7.5亿劳动力,相当于所有发达国家劳动力资源的总和,劳动力资源供大于求的状况将长期存在。如果不能正视这一现实,就可能放弃不可多得的就业机会,职业生涯发展就难以起步。我们应该调整就业期望值,找准坐标,从低端就业起步,从底层次岗位做起,不应梦想通过一次就业就谋取到理想的工作岗位。我要善于发挥自己的就业优势。

  二、就业准备

  1、做好由“学校人”向“职业人”的角色转换

  (1)“学校人”和“职业人”的区别

对于我来说,就业意味着离开校园、走向社会,开始自食其力的职业生活,从“学校人”转变为“职业人”,是人生一大飞跃。在人生的大舞台上,不同的人扮演着不同的角色。就获取和付出而言,“学校人”通过努力学习获取今后能在社会上生存、发展的能力,主要扮演着获取的角色;“职业人”通过自己的职业活动,为他人服务,为社会贡献,并获得报酬,主要扮演付出的角色。

  (2)角色转换的四个重点

从“学校人”到“职业人”,既是人生非常重要的角色转换,也是一次人生的跨越,是职业生涯发展的跳板,对每个中职生迈好职业生涯第一步非常重要。角色转换通过两步完成。第一步是在学生时代做好转换的心理准备,了解两种角色的定位区别,在日常学习和生活中加强针对性训练,在实训期间有意识地强化;第二步是在首次就业后,结合岗位特点,在从业实践中锻炼能力,争取尽快完成角色转换。第一步准备得充分,就能缩短第二步的时间,从而很快进入“职业人”的角色,让自己的职业生涯有个顺利的开端。以下四方面的转变是角色转换的重点,我们应该特别重视:

È  第一,成长导向向责任导向的转变。

È  第二,个性导向向团队导向的转变。

È  第三,思维导向向行为导向的转变。

È  第四,智力导向向品德导向转变。

  2、做好适应社会,融入社会的准备

  (1)职业生涯在适应社会,融入社会的过程中得到发展。

一个人能否适应社会,融入社会,不但直接关系求职就业的成功率,而且决定着职业生涯能否顺利发展。而适应社会、融入社会的能力即社会能力,强调在职业活动中对社会的的适应性,是职业能力的重要组成部分之一。社会能力包括交往和沟通、合作、自我控制、推销自我、抗挫折、谈判、组织和执行等多方面能力。

  (2)中职生社会能力提高的途径

  1、在学习中训练

知识是能力的基础,但不等同于能力,将知识运用于实践才会成为能力,要有一个转化过程,这个转化过程的完成需要训练。

2、在日常生活中训练

社会能力的提高要靠日常生活中的训练。平时就要注意穿衣服得体,训练自己的言行举止,争取给人留下良好的第一印象。

3、在社会实践中提高

中职生对社会的适应应该积极主动,在校期间既要多参加各种活动,也要多参加各种社会实践,这有利于社会能力的提高。

  (3)掌握求职的基本方法

 1讲究求职技巧

搜集就业信息

Ø      求职时要做好准备,掌握恰当的求职技巧,展示自己内在的才能和优势。就业信息主要用于择业决策和求职两个阶段。可通过传媒和网络、学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息。

掌握面试技巧

Ø      面试是通过当面交谈对应试者进行考核的一种方式。面试时要重视行为举止,掌握谈话技巧,推测对方心理,展现自身优势。谈话时要口齿清晰,语言流利,语气平和,语言要含蓄、机智、幽默,注意听者的反应。

善于推销自己

Ø      在求职中,我们要消除畏惧心理,积极地向用人单位推销自己、展示自己,尽量给对方留下良好的第一印象。要根据对方需要推销自己。要扬长避短地推销自己。要多渠道推销自己。

 2、在日常生活中为求职做好准备

Ø  平时锻炼自己,不能临阵磨枪,要在日常生活中为求职做好准备。

Ø  学会整理各种信息,对这些信息进行分类、筛选、使用,还要持之以恒。

Ø       养成文明礼貌,无论行为举止,还是谈话技巧,均非一日之功。我们应该在日常生活中纠正不良行为,养成良好习惯,为在求职中取胜做好准备。

Ø       学会推销自己,既是一种重要的社会能力,更需要一定的口头、文字表达能力做自我介绍,会写有特色、有个性的求职信。

Ä     3)求职过程中要保持积极的心态

Ø  要重视现实和自我,从实际出发,处理好理想与现实的关系,对自己有充分的认识,是自我价值实现的一种有效方式。

Ø  要敢于竞争,保持良好的竞争心态。

Ø  要不怕挫折,遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。

  在求职遭受挫折时,自我调适的主要方法,有自我转化,使度宣泄,松弛练习,自我慰藉等多种。我们要提高自我调适的自觉性,有效地排除心理障碍,使自己保持一种稳定而积极的心态。

结束语

我明白拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。

每个人都在自己的心中雕刻着理想,未来。不管在追求中遇到多少难事,我们心中始终坚持着最初的梦想,我们不放弃,不放弃自己的理想,更不放弃我们一路的希望。无论眼底闪过多少刀光剑影,只要没有付诸的行动,那么一切都只是镜中花,水中月,可望而不可及。我相信只要我们真正努力做了,那成功就会离我很近。

  假如我们的目标因为一些客观的原因而未得以实现,我们也不要就此气馁,我们会用自己坚定的毅力乘风破浪,最终赢得胜利的果实。俗话说“不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香。”“阳光总在风雨后。”

  或许我们的未来并不完全像规划中所说的那样,说不定还要更好,也说不定会更糟糕,但是,只要等到我们老去的那一天能够笑谈今天,这就是最好、最漂亮的人生。 

  最后,感谢学校举办的这次生涯规划大赛,为我们中职生提供这样一个平台。希望此次职业生涯规划大赛完美结局。

文章录入:xiuge    责任编辑:xiuge 
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